一、客服人员：5名（女性）
岗位要求：
1.大专以上学历；
2.工作认真负责，良好团队意识、创新意识和自我学习能力,较好的分析思维能力；
3.能够吃苦耐劳；
4.具有良好的客户服务意识与工作责任心;
5.较快的打字速度。

三、销售人员：8名

1.专科以上学历；
2.良好的表达能力，沟通能力，销售技巧；
3.有较强的学习能力，能承受一定的工作压力；
4.踏实能干，有耐心，自信心强；
5.有良好的团队协作精神，具有极强的实现个人价格成功欲。

四、销售主管：2名

1.大学本科以上学历， 有一年以上工作经验；
2.能够根据目标制定行之有效整合营销传播的建议和方案，并具有很 强的执行能力、控制能力；
3.工作认真负责，良好团队意识、创新意识和自我学习能力,较好的分析思维能力;
4.较强的独立开拓客户的能力，谈判、策划能力及团队协调能力；
5.思维活跃，有创意。
 
五、网站美工：2名

1.熟练使用各类设计软件，如DreamWeaver/Flash/Photoshop等；
2.热爱美工设计，追求自我成长和积累，学习借鉴和总结能力强，有强烈的责任心和团队合作精神，勇于面对挑战；
3.熟悉新web标准、用div+css开发网站者。

六、技术人员：4名

1.热爱互联网本科以上学历；
2.熟悉TCP/IP原理及交换机原理；熟练掌握WINDOWS，LINUX，BSD等操作系统；
3.必须精通SQL SERVER数据库，对防火墙有一定的了解；
4.工作责任感强，工作认真，自学能力强；
5.经常加班。

七、程序设计员（4名）

1.具有本科以上学历；
2.精通C++，C#，JAVA编程语言以及SQL数据库，了解网络安全；
3.经常加班；
4.踏实肯干，自学能力强；
5.良好的团队意识与团队合作精神。

八、B2B网站营运主管：1名（男）

1.大学本科以上学历，有可证明的业绩和成功案例；
2.具有很强的综合性的技能，以及丰富的知识基础和同业资源；
3.精通商业网站和相关产品的架构；
4.熟悉网络及电话营销和IT解决方案。

九、财务会计：1名

1.财务管理、会计等财经类专业专科及以上学历；
2.3年以上本岗位工作经验；
3.精通商业和服务企业的财务管理工作；
4.熟悉公司法及各项税收政策；
5.熟悉财务软件及办公自动化软件的操作；
6.本市户口。
　

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